Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Administrar pessoal e plano de cargos e s, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores, administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho; Mobilizar um conjunto de capacidades .
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