Coordenador de RH
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Efetivo/CLT
Refeição no local+cesta básica+cartão multibenefícios de +plano de saúde+vale tranporte Desenvolvimento de planos de cargos e processos de recrutamento e seleção; geração de benefícios e ações de qualidade de vida; coordenação e avaliação de desempenho; capacitação em comunicação de equipes; estudo de clima organizacional; procedimento de integração, ficha de entrevistas, avaliação de capacitação. Coordenação ção e demissão; criação de programas de treinamento e desenvolvimento; gestão de talentos.
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