1 VAGA DE Assistente de RH EM São José dos Pinhais / PR

Função/cargo da vaga:

Assistente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Assistente de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Assistente de RH:

Formação completa em administração e excel intermediário. • preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento. • preparar cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais. • preparar os recolhimentos de contribuições sociais e demais encargos incidentes sobre a folha de pagamento. • preparar guias para o recolhimento de inss, pis, i.r.f.f. E outras retenções na fonte. • atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. • emitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos. • efetuar cálculos e digitar dados para processamento da folha de pagamento, através de sistema informatizado. • efetuar cálculos de rescisões, férias e outros relacionados com a folha • controlar o convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício • preparar, apontar e finalizar o banco de horas e os cartões de ponto dos funcionários eletrônico e manual para a correta aplicação no fechamento da folha de pagamento. • administração de benefícios, como compra de va, vr, vt, plano de saúde, refeição transportada. • elaboração e acompanhamento da cipa; ppra/ pcmso. • aplicação das normas do e social. • aplicação das normas do conectividade social. • provisionar, acompanhar e encerrar todos os pagamentos do rh no sistema coorporativo e financeiro, de todos os movimentos que envolvem folha de pagamento, impostos em geral, rescisões, férias, benefícios em geral, fornecedores de mão de obra e serviços de saúde • atuar como preposto da empresa junto à justiça do trabalho nos casos de reclamações trabalhistas