Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
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Efetivo/CLT
Graduação em psicologia, administração e áreas afins. Desejável pós-graduação." excel intermediário. "especialista em r&s - referência na área para a equipe/ autonomia de processos e melhorias. Capacidade analítica, visão sistêmica. experiência anterior com atendimento latam, será considerado diferencial. Vale transporte, assistência médica / medicina em grupo, tíquete refeição, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, tíquete alimentação, cesta básica, participação nos lucros, convênio com farmácia, estacionamento, combustível, previdência privada, Alinhar o perfil da vaga com o gestor e validar com a gerencia de rh validar o pacote de Cadastrar vagas nos sistemas de r&s/ parceiros. Realizar processos seletivo (triagem, teste de candidatos, entrevista por competências, etc...) informar candidatos sobre resultados dos processos seletivos realizados (aprovados e reprovados). Elaborar carta proposta para candidatos escolhidos. Comunicar a área de administração de pessoal qual candidato foi aprovado e sua data de início desejada. Organizar integração para novos colaboradores. Garantir que todo novo colaborador possua matriz de capacitação manter atualizados indicadores de r&s. Elaborar e manter atualizado banco de
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