1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM São José dos Pinhais / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

Requisitos: necessário superior completo em psicologia. Desejável especialização na área. Necessário conhecimento no subprocesso de recrutamento e seleção. Necessário conhecimento no subprocesso de treinamento e desenvolvimento. Necessário capacidade de desenvolver práticas criativas para elaboração de materiais específicos de treinamentos. Desejável conhecimento em métricas de desempenho. Necessário experiência com atuação generalista na área de gestão de pessoas atividades: descrição: buscamos profissionais com perfil generalista e foco na área de treinamento e desenvolvimento, seleção tática/estratégica, análise de indicadores, programas internos, para atuar diretamente nas demandas das unidades e servir de ponto focal do setor. Analisar criticamente os resultados dos processos de treinamento e desenvolvimento, presenciais e/ou online pela universidade corporativa. Desenvolver práticas criativas para criação de materiais específicos para treinamentos. Desenvolver fornecedores relacionados às atividades de treinamento, coffee break, materiais e demais atividades e serviços solicitados. Captar recursos humanos,r o perfil mais adequado à cultura da empresa. Realizar o controle de indicadores do departamento. Dar suporte às unidades nas demandas existentes, entender o negócio e ser ponto focal dos gestores. Para atuar nesse cargo você ser criativo, além de ter capacidade de transmitir e compartilhar ideias, conhecimentos e informações, de forma clara e compreensível, orientando e desenvolvendo pessoas. Boa comunicação e capacidade de planejamento é essencial.