O sine.com.br agora é Trabalha Brasil. Estamos mudando hoje, para melhorar sempre!

close

ANALISTA DE NEGÓCIOS EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP - CÓD. 4442236

Publicada há 2 dias

Número de vagas:
1
Empresa:
Disponível apenas para cadastrados.
Salário:
A combinar - Média salarial para Analista de Negócios
Cidade/Estado:
São José dos Campos / SP
Descrição:
Atividades vaga de emprego para talent supply demand analyst junte-se a e ajude a transformar as organizações e comunidades em todo o mundo. à é uma das principais consultorias de gestão, serviços de tecnologia e outsourcing. Esta posição faz parte da estrutura de corporate function onde nossos profissionais contribuem para que a desempenhe um trabalho de alta performance através da especialização dentro de uma área funcional e crescem internamente em posições de backoffice, aprofundando suas habilidades e desenvolvendo novas dentro de uma determinada área funcional. Os profissionais de recursos humanos em talent supply demand desenvolvem e executam as estratégias, programas e serviços ao longo das diversas fases do ciclo de vida do colaborador para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho altamente envolvida e diferenciada que permita colocar em prática as estratégias de capital humano e negócios. Das funções: Responsável pelo atendimento das demandas e alocação dos profissionais do seu pool (scheduling). Faz a interface com a área de recrutamento e people advisor quando necessário. Fará atendimento personalizado aos funcionários visando a alocação baseada em talent. Desenvolve o forecast de chargeability, análise do lançamento no time report e interage com as people advisors em caso de transferência, por exemplo. Deverá analisar a situação atual de supply e demand e o forecast e, assim, tomar decisões com os líderes das áreas de negócio sobre ações estratégicas relacionadas ao tema como, por exemplo, contratações, transferências, empréstimos de profissionais entre outros. De maneira geral, as atividades de s&d são: Cumprimento de processos administrativos atualização de sistemas e manutenção de planilhas de controle; Análise do perfil, criticidade e prioridade das demandas abertas; Busca de profissionais internos que tenham o perfil necessário e possam suprir as demandas; Negociação de alocação entre projetos, levando-se em consideração prioridade da demanda, expectativa do profissional e custo; Sugestão de uma alternativa para o preenchimento desta demanda (seja abertura de vaga no recrutamento, como subcontractor, entre outros); Monitoramento constante dos principais indicadores de supply & demand, incluindo o % de alocação cobrável que temos, e a análise do forecast deste indicador para as quinzenas futuras; Busca de alocação para profissionais desalocados; Acompanhamento do cumprimento da política de alocação; Alinhamento periódico com clientes internos para melhoria do atendimento e processos; Participação de reunião com executivos e com outras equipes também envolvidas no processo de supply & demand. Elaboração de relatórios de acompanhamento de resultados e indicadores para tomada de decisão gerencial; Suporte à líder da área

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

Mais vagas para você!