Analista de Gestão de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
experiência em departamento pessoal em seus subsistemas como ponto, folha, admissão e demissão, entre outros. Realizar processos de recrutamento e seleção; Atuar em pesquisas e ações motivacionais, treinamento e desenvolvimentos; Suporte a comunicação interna; Necessário: Superior completo – área humanas; Pacote office. Desejável: vivência anterior em gestão de pessoas.
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