1 VAGA DE Gerente de Loja EM Salvador / BA

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Loja:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Loja:

O gerente do clube melissa é o funcionário modelo da loja. é nele que a equipe confia e segue, por isso precisa estar tão atento a tudo que acontece no dia a dia da loja e alinhado com a marca, com estratégias de vendas e de marketing. A afinidade com a missão e valores da melissa é fundamental, uma vez que eles serão a base para o desenvolvimento de uma liderança focada com os objetivos da empresa. Dentre suas características principais estão o comprometimento, o raciocínio lógico, a e a tranquilidade. Deve ser capaz de analisar os resultados da loja e ter conhecimento em informática para a confecção de planilhas e relatórios. Esse cargo também é responsável pelo desenvolvimento de todas as metas da equipe, e para atingi-las é essencial possuir habilidades básicas de liderança. Isso significa ouvir todos pacientemente, descentralizar tarefas através da capacitação dos vendedores, dando a eles confiança para a realização do trabalho. Essa percepção ampliada também influência na sua habilidade de analisar o comportamento de todos que influenciam sua performance do clube: Clientes, concorrência, do local da loja, entre outros. Saber tudo que está acontecendo dentro da loja e no mundo é essencial.   Atividades Promover o cumprimento de metas. Ser líder e dar bons exemplos para a equipe. Avaliar situações comportamentais, sugerindo soluções. Recrutar, selecionar, treinar e acompanhar novos funcionários. Elaborar quadro de escala de horários, com folgas. Ser responsável pela segurança do estoque, dinheiro e mercadorias. Fazer cumprir as normas internas da empresa. Fazer reuniões para motivar a equipe e corrigir possíveis erros. Analisar indicadores, realizar planejamento, organizar loja. Recebimento de mercadoria e controle de qualidade. Fidelidade ao manual vm na hora de montar a loja Contornar possíveis conflitos de clientes Realizar rotinas administrativas Habilidades Liderança Organização Boa comunicação Persuasão Visão empreendedora Gestão de pessoas