1 VAGA DE Gerente de Loja EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Loja:

R$ 6.500,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Loja:

área e especialização profissional: Comercial, vendas - lojas / shopping nível hierárquico: Gerente local de trabalho: Rio de janeiro, rj ção de tipo efetivo – clt jornada período integral controlar as atividades da loja; gestão e controle de todas as operações de vendas e produtos financeiros; determinar as necessidades de estoque; acompanhar e orientar os serviços de vendas de acordo com a política estabelecida para assegurar o eficiente atendimento à clientela; inspecionar as dependências do estabelecimento, visitando-as periodicamente para assegurar as condições de das mercadorias e procedimento de controle de estoque; negociação com fornecedores; atividades da área de pessoal (participa do processo de seleção, admissão, jornada, férias, rescisão e afins); inventário de estoque, bem como acompanhamento de relatórios; acompanhar dos relatórios de recebimento de mercadorias e entrada de notas fiscais; check-list diário de todas as atividades para o bom funcionamento da loja; gerenciamento dos contratos de manutenção e negociação de espaços na loja; cumprimento das exigências fiscais, sanitárias, etc. Dos órgãos públicos. Possuir superior completo ou cursando. Necessário experiência anterior em empresas do varejo (obrigatório), outros segmentos serão desconsiderados do processo. Possuir disponibilidade de horário. Assistência odontológica, cesta básica, vale-refeição, vale-transporte Controlar as atividades da loja; gestão e controle de todas as operações de vendas e produtos financeiros; determinar as necessidades de estoque; acompanhar e orientar os serviços de vendas de acordo com a política estabelecida para assegurar o eficiente atendimento à clientela; inspecionar as dependências do estabelecimento, visitando-as periodicamente para assegurar as condições de das mercadorias e procedimento de controle de estoque; negociação com fornecedores; atividades da área de pessoal (participa do processo de seleção, admissão, jornada, férias, rescisão e afins); inventário de estoque, bem como acompanhamento de relatórios; acompanhar dos relatórios de recebimento de mercadorias e entrada de notas fiscais; check-list diário de todas as atividades para o bom funcionamento da loja; gerenciamento dos contratos de manutenção e negociação de espaços na loja; cumprimento das exigências fiscais, sanitárias, etc. Dos órgãos públicos. Possuir superior completo ou cursando. Necessário experiência anterior em empresas do varejo (obrigatório), outros segmentos serão desconsiderados do processo. Possuir disponibilidade de horário.