1 VAGA DE Gerente Comercial EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Comercial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Comercial:

Atividades a serem desenvolvidas: empresa de clube de benefícios, atuando com serviços de proteção principais atividades: garantir que seja cumprido o desempenho e as metas da equipe do setor comercial; gerenciar a equipe no qual é responsável, apoiando os supervisores a mediar conflitos com as equipes e associados; dar feedback constante aos colaboradores; identificar as necessidades de desenvolvimento e treinamentos dos colaboradores; garantir que cumpram todas as regras do manual comportamental e do regulamento, tirando dúvidas caso existam; criar estratégias junto à diretoria visando o aumento da produtividade e de resultado do setor comercial; apresentar soluções inovadoras para otimização de processos, sistemas e equipes, tomando decisões visando sempre atingir aos resultados esperados e traçados pela direção da empresa; criar e gerenciar metas, processos e planos de ação do setor comercial; manter a cultura de feedback constante com a supervisão, e quando necessário com colaboradores; acompanhar processos, etapas da venda e planos de ação do setor comercial; realizar a avaliação de experiência dos novos colaboradores de sua equipe e a avaliação de desempenho dos colaboradores; criar e acompanhar a validação de processos do setor comercial; apoiar à supervisão no esclarecimento de dúvidas que apareçam durante o dia no setor; apresentar relatórios de resultados, baseado em indicadores, para diretoria; gerenciar os motivos de arquivamento dos leads periodicamente para melhoria no argumento de venda; apoiar na criação e executar planos e políticas organizacionais; criar estratégicas para que o setor de marketing entregue leads com maior qualidade; apoiar no treinamento dos novos colaboradores à rotina da empresa, suas atividades e sistemas utilizados, para que eles se ambientem aos processos internos; criar e aplicar treinamentos para a equipe, tanto para novos quanto para antigos colaboradores, visando aprimoramento e aumento de produtividade; acompanhar métricas do setor, agindo de forma estratégica, medindo resultados através de indicadores, e utilizando como base para feedbacks; se comprometer com o seu autodesenvolvimento e de sua equipe; garantir que os processos de agendamento de vistoria estão sendo realizados; criar ações diárias e metas motivacionais para a equipe de vendas; fechar parcerias comerciais; desenvolver e analisar o mercado, junto à diretoria, para criar ou buscar novas oportunidades de negócios com associados e novos parceiros; garantir que seja utilizado o script de atendimento ao associado, para que a qualidade seja algo inerente ao setor comercial; cumprir os preceitos da política comercial da empresa e manter-Se atualizado com os procedimentos da qualidade envolvidos direta e indiretamente nas suas atividades; definir personas, junto à diretoria, para embasar a construção do plano estratégico de marketing; garantir que as campanhas de parcerias aconteçam, com todas as informações geradas pelo setor de marketing; fortalecer a imagem e posicionamento da marca, através de um forte e consolidado trabalho de branding; garantir que as estratégias de marketing estão sendo cumpridas; atender associados quando houver necessidade. Sistemas A serem utilizados: sga, fipe, crm, quintão, detran, sinesp, sistemas de fornecedores, portal rh (nela) requisitos: ensino superior completo atendimento ao cliente, facilidade em sistemas, vendas, técnicas de gestão e liderança. Experiência anterior em atendimento ao cliente, área administrativa, experiência em liderança, experiência em vendas. Comunicação, trabalho em equipe, planejamento/organização, foco na solução, relacionamento com cliente. Barra da tijuca, rio de janeiro - Rj seus horários: horário comercial nível hierárquico: gerente remuneração: A combinar benefícios:assistência médicaauxílio combustívelvale-Alimentação (va)vale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt)ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologiaserá necessário ter disponibilidade para realizar viagens