Coordenador de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Gerente de relações corporativas (rh) superior completo em adm, rh ou correlatas; Preferencialmente com pós-graduação; Com experiência na função comprovada em carteira de trabalho (ctps); Sólidos conhecimentos do pacote office perfil generalista com experiência e vivência na área da construção civil; experiência na área de departamento pessoal e todos os seus subsistemas, treinamentos, elaboração e execução de plano de resultados e orçamentos, experiência no relacionamento com clientes, fornecedores e prestadores de serviços; Gerenciar atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e s, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes; Irá assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho; Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa; Aperfeiçoar o plano de cargos e s existente, contribuindo com sugestões de melhorias e definições de competências; Estruturar planejamento estratégico. debenefícios: Ticket refeição ou alimentação no valor dediário + Riocard ou ticket log + Plano de saúde e odontológico após 6 meses de contratado. Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira das 8 às 17h:30min centro :
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