Analista de RH
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A combinar
Analista de rh Requisitos: Implementar programas de desenvolvimento e treinamento de equipe. Realizar entrevistas, admissão e demissão de pessoal, promoções e transferências. Controle de todos os processos, voltados para a área rh. Pesquisa de satisfação do cliente interno e clima organizacional. Apoio ao superior imediato. Levantamento de indicadores, suporte a contabilidade, controle de folha. Controle de equipe e esclarecimento de suas dúvidas. Acompanhamento e integração de novos colaboradores. Graduação concluída em gestão de rh / psicologia. Domínio das ferramentas do pacote office. Possuir experiência na área de rh ter habilidades sociais e interpessoais, capacidade de diálogo interpessoal, saber usar a comunicação como forma de corrigir. Ter visão estratégica. Ser analítico. Fácil acesso ao centro do rio capacidade de análise, de motivação e visão estratégica. Saber ouvir e usar a empatia. Ter compromisso com o que faz. Capacidade de promover a harmonia.
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