Coordenador de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 4.000,00
Segmento de atuação: Empresa de médio porte do segmento do varejo com lojas em ribeirão preto e região. Atividades: Ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimento. Coordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresa. Dar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhos. Participar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciais. Buscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geral. Atuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinas. Identificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderes. Garantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalho. Coordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etc. Orientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentes. Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanos. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afins. Necessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional). Dados para contratação: Benefícios: Assistência médica / medicina em grupo, cesta básica, tíquete de alimentação. Horário: De 2° a 6° feira das 9:00 às 18h30 e aos sábados, das 09h00 às 13h00.
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