Analista de Recursos Humanos
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A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitos: escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Graduação completa em recursos humanos, administração ou áreas relacionadas. Pós-Graduação concluída ou em andamento é um diferencial. Atividades: realiza análise da área de recursos humanos, novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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