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Vaga para Gerente de Comércio Varejista (1 Vaga) - Publicada há 7 dias

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Empresa
Disponível apenas para cadastrados
Salário
R$ 2400,00 Média salarial para Gerente de Comércio Varejista
Cidade e Estado
Primavera do Leste / MT
Descrição
Planejamento, direção e controle. Deve exercer influencia positiva com os demais funcionários, servindo como exemplo sua forma de agir e valores, demonstrar conhecimento e firmeza nas suas atitudes e na execução das suas tarefas.

Necessário:
-ensino médio ou superior
-experiência comprovada na função

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–Vaga para – negociável conforme seeu conhecimento – Deverá estar disposto(a) a trabalhar em horários de sábados e domingos com folgas alternativas. –profissional com conhecimento amplo em atacado e varejo, atendimento em varejo (oriundo de supermercado, rede fastfood, gerente de grandes lojas ) conhecimento em negociações e em rotinas administrativas, a, gestão em pessoas, responsável por resultados de vendas e lucratividade, Responsável pela área operacional, fidelização de vendas aos clientes, conhecimento em logística, responsável por formar liderança, reuniões e treinamentos em geral. –(a), persistente, moderado. Seu objetivo é garantir o correto funcionamento da empresa, visando maximizar as vendas, reduzir as perdas e os custos operacionais, fazendo cumprir os procedimentos operacionais da empresa e garantir a redução do turnover e absenteísmo. –disponibilidade de horário, pois a vaga é em supermercado !
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******************** Principais atribuições *********************** - acompanhar diariamente o resultado das lojas e compartilhar através de reuniões diárias, semanais e mensais com toda a equipe, atualizando plano de ação e garantindo o cumprimento das metas de vendas; - implantar ações comerciais e de marketing ; - acompanhar, analisar e propor soluções sobre: produtos, giro, rotinas das lojas, processos de caixa, vendas, estoque, indicadores e ações dos concorrentes; - desenvolver relacionamento com clientes; - ser exemplo e a referência para a equipe de vendas em comportamento e processos, garantindo a implantação e manutenção dos padrões corporativos da loja; - participar e garantir a participação dos funcionários em treinamentos, sendo multiplicador de conhecimento e atualizando a equipe quanto as informações; - monitorar e tomar ações corretivas para melhoria do clima organizacional na loja; - analisar, tomar decisões e enviar de relatórios gerenciais com base em resultados; - garantir aderência ao orçamento de despesas da loja ******************** requisitos *********************** - experiência em gerencia de lojas de produtos (relacionados à moda serão considerados diferencial) - líder, gestor de equipes de vendas, pró-ativo, flexível frente às mudanças, e que seja de fácil relacionamento entre os diferentes níveis; - vontade de crescer - conhecimento das rotinas e processos de lojas do varejo; - conhecimentos de técnicas de vendas; - interesse por moda; - flexibilidade de horários; - pacote office intermediário. ******************** formação *********************** - ensino superior (cursando ou completo) - pós graduação será considerado um diferencial ******************** benefícios *********************** - remuneração variável; - vt e vr; - treinamentos e desenvolvimento;