Coordenador de Vendas
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A combinar
Efetivo/CLT
Acompanhar e avaliar os resultados individuais de cada consultor através dos indicadores. Desenvolver e implementar programa de treinamento. Elaboração de relatórios e os pontos a serem corrigidos. Elaborar plano de ação para alavancar os resultados. Qualificar a equipe de vendas. Ensino médio completo, desejável ensino superior. Bom conhecimento em pacote office (ou afins) bom conhecimento de didática de treinamentos bom conhecimento em ferramentas de gestão boa comunicação (oral e escrita) excelente habilidade para analisar dados. Excelência em vendas externas
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