Analista de RH
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Atuar como analista de recursos humanos, tendo como foco principal as atividades de recrutamento, seleção e integração de profissionais (estagiários, analistas e especialistas), também apoiando nos demais subsistemas de recursos humanos. Avaliar os perfis, analisar meios de recrutamento, realizar triagem de currículos e entrevistar Requisitos: experiência com definição de perfil de posições junto aos gestores e condução de entrevistas, preferencialmente tendo trabalhado com profissionais da área de ti. Conhecimento de ferramentas de recrutamento.
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