1 VAGA DE Consultor de Contratos EM Paranavaí / PR

Função/cargo da vaga:

Consultor de Contratos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Consultor de Contratos:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Consultor de Contratos:

Articulação com instituições parceiras, sebrae/na, instituições públicas e privadas; Coordenação técnica de projetos com abrangência regional; Gestão e elaboração de projetos; Atendimento a clientes internos e externos; Condução e coordenação de reuniões e grupos de trabalho; Execução de atividades técnicas; Suporte a ações técnicas da unidade. Cargo:consultor tipo de contrato:clt (efetivo) área profissional:economia, administração de empresas, engenharia - Outras, administração pública. Benefícios:vale refeição/alimentação: / beneflex: Pacote de beneficios flexiveis: / plano de saúde / seguro de vida / sebraeprev (previdência privada) / estacionamento gratuito. Requisitos: Superior completo em administração de empresas, ciências contábeis ou econômicas, ou cursos correlatos. Desejável pós-graduação completa. experiências e qualificações: Em gestão/consultoria de empresas, negócios e projetos; Atendimento a clientes externos/internos; Negociação de prazos e recursos, no âmbito da organização, implantação de estratégias e atuação com lideranças setoriais institucionais e com outras instituições, para o desenvolvimento de projetos; Realização de apresentações/palestras, organização e realização de eventos e outras atividades de compartilhamento de conhecimento sobre assuntos relacionados à área de atuação; Elaboração de estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referências e relatórios relacionados aos processos em que atua; Analise de dados, documentos informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades e sua responsabilidade; Planejamento, implementação, acompanhamento e avaliação de resultados de projetos técnicos, sob orientação; Analise de problemas, identificação e implementação de soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerenciais; Habilidades com legislação tributária de micro e pequenas empresas e habilidades com grupos de trabalho.