1 VAGA DE Gerente de Filial EM Palmas / PR

Função/cargo da vaga:

Gerente de Filial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Filial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Filial:

- Gerenciar os recebimentos, verificando mente a entrega dos grãos e acompanhando o processamento dos mesmos, visando a qualidade dos produtos armazenados. - Gerenciar juntamente com o supervisor de expedição, as entregas e recebimentos de insumos e sementes na unidade, analisando os estoques, os produtos expedidos, bem como a qualidade das embalagens de proteção garantindo o correto manuseio e manutenção da qualidade dos produtos destinados aos cooperados. - Gerenciar as análises de liberação de crédito, além de acompanhar os limites concedidos aos produtores, através de relatórios emitidos pelo sistema de vendas e crédito, observando os limites e a capacidade de crédito dos cooperados, e analisando garantias necessárias para correta liquidez do contrato. - Supervisionar as manutenções, compras de equipamentos e reformas, juntamente com o setor responsável, analisando os projetos, discutindo melhorias, alinhando expectativas, visando a excelência do serviço prestado. - Gerenciar o relatório dos recebíveis dos cooperados juntamente com a equipe comercial, acessando sistema específico e obtendo as informações pertinentes, mantendo o cooperado atualizado de suas obrigações junto a cooperativa, buscando a liquidação dos débitos nos prazos pré-Estabelecidos. - Analisar periodicamente o saldo de estoque, através de relatórios de produtos e ordens de serviços, controlando os prazos estipulados pela cooperativa, garantindo a correto gerenciamento das disponibilidades. - Supervisionar diariamente o fluxo de caixa e de bancos, bem como emissão de cheques e pagamento de fornecedores, conferindo os relatórios emitidos pela área administrativa financeira da unidade, viabilizando o cumprimento das obrigações financeiras da cooperativa com seus cooperados e fornecedores. - Participar sempre que solicitado, da elaboração do planejamento estratégico e orçamentário da cooperativa, em conjunto com a diretoria e conselho administrativo, garantindo a correta aplicação das ações estratégicas estabelecidas. - Gerenciar os programas e ações de fidelização dos cooperados em conjunto com a equipe técnica comercial, estreitando o relacionamento dos cooperados com a cooperativa. - Fortalecer o relacionamento com os cooperados estratégicos, atendendo presencialmente e realizando visitas nas propriedades dos cooperados quando solicitado, reforçando a fidelização e ampliando o relacionamento do cooperado com a cooperativa. - Gerenciar a prospecção de novos cooperados e/ou negócios juntamente com a equipe técnica comercial, realizando visitas a produtores rurais e levantamento da documentação necessária para formação do cadastro, objetivando o aumento da base atual e analisando a viabilidade financeira de futuras vendas. - Solicitar garantias para crédito quando necessário, dentro da sua alçada. - Acompanhar vistoria dos órgãos fiscalizadores junto a unidade. - Seguir os procedimentos internos para solicitação de recursos para a unidade, registrar solicitações pertinentes via sistema específico. - Promover o desenvolvimento profissional da equipe, acompanhando o desempenho periodicamente, dando feedbacks pontuais, esclarecendo dúvidas de carreiras e promovendo o reconhecimento das suas habilidades técnicas e comportamentais promovendo a retenção do seu quadro funcional.