1 VAGA DE Programador EM Osasco / SP

Função/cargo da vaga:

Programador

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Programador:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Programador:

Estamos formando um cadastro reserva para vagas que surgirem na cidade de osascocargo: instrutor de programas corporativos ção: clt - (prazo determinado ou prazo indeterminado ) carga horária: 40hs semanais mensal benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica e seguro de vida (opcional) requisitos:  Formação de nível superior ou graduação completa em gestão ambiental ou engenharia ambiental ou ciências biológicas, preferencialmente com especialização/pós-Graduação em gestão empresarial, gestão de pessoas ou gestão em educação corporativa.  experiência profissional comprovada na área de educação empresarial/corporativa, ministrando cursos ou palestras. Será considerado um diferencial ter experiência com educação corporativa a distância. Conhecimento em técnicas de facilitação.   etapas do processo seletivo: 1) cadastro2) questionário (caráter eliminatório); 3) avaliação teórica: perguntas de conhecimentos específicos e língua portuguesa (caráter eliminatório e classificatório)4) vídeo entrevista (caráter eliminatório): responder as perguntas em forma de vídeos; 5) avaliação técnica por comitê examinador (caráter eliminatório e classificatório). Importante: os candidatos que forem avançando pelas fases do processo, terão até o último dia de inscrição para concluírem as etapas disponibilizadas. Conhecimentos / habilidades:        experiência na área de educação empresarial/corporativa, ministrando cursos ou palestras. Experiência com educação corporativa a distância. Conhecimento em técnicas de facilitação. Conhecimentos técnicos em área correlata ao projeto ou atividade a ser Desenvolvida.      conhecimentos técnicos de responsabilidade social.      legislação da área de responsabilidade social e ambiental.      desenvolvimento sustentável e governança corporativa.      ferramentas de gestão socialmente responsável.      gestão de eventos.      gestão de projetos.      gestão de recursos.      gestão do processo de relacionamento com empresas.      liderança situacional.      pacote office.      técnicas didático-Pedagógicas.      normas regulamentadores e certificações correlatas à área de atuação. Atividades: criar e planejar cursos livres, desenvolvendo aulas e palestras, bem Como sugerir mudanças estruturais em cursos. Desenvolver técnicas para elaboração de mostruários, apostilas, Materiais virtuais e outros materiais necessários para condução das Atividades propostas. Elaborar programas para empresas e clientes, fazendo a revisão de texto E diagramação do material didático. Identificar novas tendências e possíveis demandas de mercado. Definir e realizar a compra de materiais didáticos para o Desenvolvimento das atividades, de acordo com os procedimentos vigentes. Avaliar e validar as especificações técnicas dos processos licitatórios E contratuais. Operacionalizar os projetos e eventos da área de atuação, conforme Diretrizes estabelecidas. Acompanhar as metas de produção, propondo melhorias e aplicar pesquisa De satisfação dos clientes. Prospectar e manter o relacionamento com as empresas de sua jurisdição, Visando firmar parcerias para o desenvolvimento de novos projetos. Propor inovações seguindo os modelos de empresa moderna para Proporcionar devidas soluções aos clientes. Acompanhar indicadores para de resultados de seu informaçõeso candidato deve estar ciente do conteúdo descrito no comunicado -2021-A disponível no portal do candidato sesi/senai-Sp, onde constam as atividades a serem desenvolvidas, os conhecimentos necessários e todas as informações desse processo seletivo.