1 VAGA DE Gerente de Projetos EM Olímpia / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Projetos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Projetos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Projetos:

experiência: forte conhecimento em boas práticas de metodologias ágeis como scrum e kanban, sendo desejável conhecimentos em fluxo unificado, safe, less e xp, experiência na facilitação de reuniões, forte conhecimento e atuação em relação as métricas ágeis de performance dos times, excelente nível de comunicação (clara e objetiva). Diferenciais: praticado safe, less ou outro framework de escala de agilidade certificações de agilidade Tempo de contrato: indeterminado Horário: comercial Formação acadêmica: sim Observações: orientar a equipe e a organização sobre como usar práticas e valores do agile / scrum para encantar os clientes avaliar a maturidade da metodologia ágil da equipe e organização, treinando a equipe para elevarmos estes níveis, em um ritmo que seja sustentável e confortável para a equipe e empresa remoção de impedimentos ou orientar a equipe para que eles façam, ajudando a encontrar a(s) pessoa(s) certa(s) da empresa que ajudariam o time a superar obstáculos construir um ambiente confiável e seguro, onde os problemas podem ser levantados sem medo de culpar, retribuir ou ser julgado, com ênfase na cura e na resolução de problemas facilitar a discussão, a tomada de decisões e a resolução de conflitos levantar riscos e atuar na mitigação, aceite ou resolução dos mesmos apoiar o product owner, especialmente na preparação e manutenção do product backlog ajudar o time a acompanhar kpis que sejam relevantes para os clientes e dos projetos os quais você acompanhará, interagindo constantemente com o po ajudar o time a escalar as demandas com outros times e juntos, conseguirem realizar um entregável completo orientar profissionais de menor nível de experiência identificar hábitos e processos ruins e construir métodos facilitadores para agilizar os processos