1 VAGA DE Supervisor de Departamento Pessoal EM Niterói / RJ

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Departamento Pessoal:

R$ 4.818,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Departamento Pessoal:

Atividades a serem desenvolvidas: processo admissional (completo); folha de ponto; processos fetranspor; pro labore; sefip sem movimento; rais negativa; arquivo de documentos; folha de pagamento c/ poucos eventos; fechamento de encargos; processo de férias; processo de rescisão; caged; rais; dirf; conhecimento das leis trabalhistas; crm; levantamento de débitos fgts e inss; regularizar a empresa junto aos órgãos públicos; parcelamento de inss_montagem do processo; parcelamento de fgts_montagem do processo; atendimento a fiscalizações; processo de férias coletivas; banco de horas_montagem_registro nos órgãos; eventos (configuração); cálculo de gps tomador de serviço; envio sefip tomador de serviço; conhecimento das operações sefip; compensação do inss retido em notas cessão de mão-De-Obra; processos judiciais trabalhistas; desoneração da folha de pagamento_conceito e aplicação; implantação de novos clientes; retenções inss sobre notas fiscais de serviço prestados; retenções inss sobre notas fiscais de serviço tomados; inss produtor rural_funrural; análise de autos de infração; participação em defesa de processos de auto de infração; sugerir e apresentar treinamentos à equipe; gerenciar atividades do departamento; liderar e facilitar o trabalho em equipe; supervisionar a execução de tarefas da equipe_sistema get; sugerir divisão de empresas entre as pessoas da equipe; implantação de novas metodologias; suporte técnico à equipe; revisar e validar apurações de grandes empresas; garantir a execução padronizada das atividades da equipe; propor planos operacionais para o setor_fluxogramas; participação em reuniões com clientes; avaliação de desempenho da equipe; acompanhamento das obrigações mensais via sistema _get; garantir o atendimento das normas e procedimentos da empresa. Nível hierárquico: supervisor remuneração: ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: integral pré-Requisitos: experiência mínima de formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia