Coordenador Comercial
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A combinar
Responsável pela estruturação da equipe comercial, abrangendo o gerenciamento de indicadores e metas da equipe, gestão da carteira de clientes, estratégias para prospecção de novos clientes, melhoria nos processos e planejamento estratégico da área comercial, motivação da equipe, implementação de políticas de bonificação por metas atingidas, etc. Carga horária: Segunda a sexta-feira das 08h às 18h Requisitos: Graduação completa em administração, marketing, gestão comercial ou áreas afins. experiência em gestão de equipes (área comercial). Pós graduação será um diferencial. Competências: Domínio de técnicas de exposição, persuasão, liderança, gestão de equipes, negociação e vendas; Formulação de metas de vendas, planejamento estratégico, práticas em atendimento ao cliente e processos de vendas. Habilidades: Administração do tempo, capacidade de assumir riscos, delegar tarefas e liderar equipes, compromisso com o resultado, comunicação, disciplina, iniciativa, postura e senso de organização; Benefícios: vale refeição, assiduidade, seguro de vida, uniforme, estacionamento na empresa, convênio com farmácia, convênio com pizzaria, convênio odontológico, plano de saúde (santa rita), prêmio para o melhor funcionário do mês; Area: Indústria, manufatura e produção experiência: 2
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