1 VAGA DE Analista de Treinamento EM Maringá / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Treinamento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Treinamento:

A combinar

Cidade/Estado:

Maringá / PR

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Treinamento:

Analista de Treinamento Com Foco em Ti Descrição: Logística de treinamento / mapeamento de fornecedores / recursos de treinamento; Identificar oportunidades de melhoria nos programas de treinamento e desenvolvimentos; Atuar com cronograma de treinamento; Levantamento de Treinamento; Levantamento e tabulação de dados; Construção de rotas de desenvolvimento; Organização operacional de treinamentos; Elaborar e atualizar relatórios; Construção de controle de indicadores; Organização de eventos de capacitação. Requisitos: Boa didática e metodologia de treinamentos, bom relacionamento interpessoal,flexibilidade, experiência em acompanhamento de treinamento, comunicação, capacidade analítica, foco em resultados e visão sistêmica. *Ter conhecimento em Andragogia será um diferencial. ******Colocar pretensão salarial e descrever a experiência na área.****** Benefícios: Vale alimentação ou Vale refeição; Plano de saúde; Plano odontológico; Convênios; Area: Recursos Humanos experiência: Sim Escolaridade: Ensino Superior Faixa Salarial: A combinar Cidade - UF: Maringá - PR Empresa: Benner Tecnologia e Sistemas Publicado em: Currículo

Cód. 4760006
Compartilhar Vaga

Telegram_logo

Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

Outras vagas de Analista de Treinamento para você!

PUBLICIDADES

Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies. Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa Política de Privacidade.
PROSSEGUIR