Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Atividades: Realizar pesquisas internas; Agir em relação aos níveis de rotatividade e absenteísmo na empresa; Promover ações de melhoria do clima organizacional e retenção de talentos; Organizar e executar treinamentos técnico e de habilidades comportamentais; Desenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagem; Recrutamento e seleção de cargos estratégicos; E outras funções pertinentes ao cargo requisitos: experiência anterior na área em rotinas de gestão de pessoas; Será um diferencial conhecimento no disc ou similares e software sênior
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