Analista de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Gestão e controle de todas as rotinas de departamento pessoal (empresa com 750 colaboradores), sendo: Cálculo de folha de pagamento; Cálculo de rescisões; Cálculo de férias; Controle e emissão de guias mensais (gps, sefip, grf, grrf, caged, etc.); Controle dos períodos de experiência; Controle de faltas e atestados (absenteísmo); Conferência de folha ponto (apuração de faltas e horas extras); Emissão de cat e comunicação de auxílio doença ao inss; Emissão de holerites; Lançamento de pagamento no sistema bancário; Organização referente às verbas de acordo com as ccts e/ou acts; Registro de empregados; *controles gerais de assuntos relacionados ao departamento pessoal. 1 vaga em maringá (pr). Requisitos: experiência em rotinas trabalhistas; Conhecimento sobre clt e ccts; Conhecimento de sistemas de folha de pagamento (preferência sistema domínio); Habilidade em resolução de conflito; Ser proativo (busca de soluções); Estar informado e atualizado sobre a legislação vigente (reforma trabalhista e esocial) Benefícios: plano de saúde auxílio alimentação area: Recursos humanos
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