1 VAGA DE Gerente de Operações EM Marialva / PR

Função/cargo da vaga:

Gerente de Operações

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Operações:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Gerente de Operações:

Resumida: Liderar e acompanhar a equipe responsável pelas vendas do food service, nas atividades que envolvem o processo, a fim de cumprir as metas estipuladas pela empresa, realizando interface para comunicação eficaz entre todos os departamentos e setores envolvidos. Detalhada: 1. Identificar tendências em sua área de atuação, compartilhando ideias com os departamentos de marketing e desenvolvimento de produtos; 2. Coordenar as atividades do técnico de s institucional e nutricionista comercial verificando resultados e cumprimento de rotina, reportando ao gerente administrativo de vendas as não conformidades sempre que identificadas; 3. Participar de eventos de interesse da empresa, visando levantar informações importantes de mercado; 4. Participar de reuniões com representantes, distribuidores e supervisores, quando necessário; 5. Realizar reuniões com departamentos internos (marketing, produção, logística e suprimentos, adm vendas), a fim de aprimorar continuamente a integração entre as áreas e o atendimento ao canal food service; 6. Contribuir, junto aos seus superiores, com a elaboração das metas de vendas, campanhas de vendas e indicadores de desempenho para food service; 7. Responder pelas metas de vendas de food service, bem como pela margem de contribuição, responsabilizando-se por estes resultados e sempre apresentando medidas corretivas para melhoria dos mesmos; 8. Acompanhar o desempenho de cada cliente, desenvolvendo plano para ações personalizadas, junto à gerência administrativa de vendas; 9. Cumprir os itens de controle e verificação que permitam o efetivo acompanhamento dos resultados e do desempenho, por meio de ações preventivas e corretivas; 10. Manter-se informado sobre não conformidades, a fim de atuar proativa e preventivamente na solução de problemas e promoção de melhorias junto ao departamento responsável pela operação; 11. Emitir relatórios de atividades quando atuar em campo; 12. Contribuir na elaboração de propostas comerciais; 13. Solicitar informações e documentos necessários para a formalização de contratos, direcionando aos setores competentes, sempre que necessário; 14. Dar suporte aos representantes e clientes do food service; 15. Conferir e liberar pedidos dos pelos representantes via sistema, identificando não conformidades e buscando soluções, sempre que necessário; 16. Sempre que necessário, incluir no sistema pedidos feitos diretamente pelos clientes; 17. Elaborar documentos administrativos referentes às operações do setor; 18. Administrar e acompanhar os procedimentos relativos a contratos de representantes e clientes; 19. Acompanhar o controle de documentos da carteira de clientes (representantes/ distribuidores); 20. Gerar e analisar relatórios diários, semanais e mensais com indicadores do setor para acompanhamento, reportando-os ao gerente administrativo de vendas e demais indicados pelo mesmo; 21. Sempre que necessário, realizar venda técnica para indústrias; 22. Contribuir com os departamentos de desenvolvimento e produtos, em projetos de elaboração e ou reformulação de produtos; 23. Fazer visitas à clientes, sempre que necessário; 24. Sempre que necessário, solicitar cotações dos produtos do setor para o departamento de custos e repassá-las aos clientes; 25. Auxiliar em outros setores quando solicitado pelo superior imediato; 26. Acompanhar inadimplências do canal, promovendo ações corretivas sempre que as mesmas impossibilitarem uma relação comercial sadia às duas partes; 27. Contribuir por meio da identificação de oportunidades com o alcance das metas de faturamento e de margem de contribuição; 28. Participar de programas implantados na empresa (ginástica laboral, programa, gestão da qualidade, segurança no trabalho entre outros); 29. Zelar pela conservação dos equipamentos, mantendo limpo e organizado o ambiente de trabalho; 30. Realizar as tarefas com qualidade de dedicação; 31. Comunicar toda e qualquer anormalidade (em máquinas, equipamentos, matéria-prima, entre