1 VAGA DE Coordenador Comercial EM Marabá / PA

Função/cargo da vaga:

Coordenador Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Comercial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador Comercial:

Coordenador comercial Missão do cargo: Responsável pela coordenação e controle do processo e equipe de vendas na área sobre sua gestão, controle e organização das atividades inerentes à venda, visando o atingimento dos objetivos de venda e participação no mercado, pré-Estabelecidos para a região, visando contribuir para o cumprimento das metas de lucratividade da empresa. Requisitos da vaga: Formação acadêmica: ensino superior completo em administração de empresas, marketing ou economia. Conhecimentos específicos: vendas, marketing, técnicas negociação, técnicas de, noções de logística. Pacote office intermediário Habilitação: cnh b experiência Principais Assegurar o cumprimento dos objetivos de lucratividade, desenvolvimento e crescimento das vendas diretas em sua área de atuação, através da organização, controle e execução das rotinas operacionais e administrativas Contribuir para o aumento da participação de mercado em seu segmento de negócio, através do acompanhamento e execução do planejamento das ações de marketing em conjunto com a gerência comercial regional Acompanhar os indicadores do seu segmento de mercado, através da análise das metas definidas e elaboração de planos de ações para correção dos desvios detectados Assegurar o planejamento de recrutamento & seleção para os colaboradores de sua área gestão Garantir o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores sob seu comando, mediante a definição das necessidades de treinamento (plant) e capacitação em conjunto com a área de recursos humanos Assegurar a performance dos supervisores e vendedores, através do controle e acompanhamento do cumprimento dos objetivos específicos de venda, bem como visitas periódicas a clientes Assegurar a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, através de treinamento, coaching, feedback, monitoramento das atividades, comunicação transparente, entre outras ferramentas a fim de garantir flexibilização de informações e alinhamento com os objetivos da organização. Manter os níveis de excelência, aceitação dos produtos e prestação de serviços no mercado, otimizando as operações de vendas, reduzindo custos e aumentando a qualidade dos serviços. Melhorar o nível de participação no mercado dos produtos comercializados pelo grupo simões. Marabá pa Clique aqui para fazer a sua inscrição diretamente no site da empresa!