1 VAGA DE Motorista Carreteiro EM Jundiaí / SP

Função/cargo da vaga:

Motorista Carreteiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Motorista Carreteiro:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Motorista Carreteiro:

Ensino fundamental completo; experiência e desejávelcomo motorista de carreta ou bi trem e em operações rodoviárias; curso mopp (movimentação de operações produtos perigosos) e ear; curso mopp (movimentação de operações produtos perigosos) e ear. Transportar cargas, dentro do limite urbano ou em viagens para outras localidades, seguindo as normas e procedimentos internos, garantindo a prevenção e solução de qualquer incidente, preservando a segurança dos carregamentos e ativos; macros conforme procedimentos; proceder a verificação diária ou quando assumir o veículo das condições que lhe for destinado, com relação ao estado dos pneus, abastecimento de combustível, água e óleo, teste de freios e da parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento; comunicar ao superior imediato, sempre que necessário, as falhas apresentadas pelo veículo, garantindo as condições de segurança e desgastes prematuros de peças ou componentes; entregar a carga, dentro do limite urbano ou em viagens para outras localidades, executando, orientando e auxiliando no carregamento e descarregamento da mesma quando que possível para o bom desenvolvimento da viagem; zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços de carga, descarga e acesso aos clientes; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos veículos, equipamentos e acessórios utilizados; seguir as normas e procedimentos internos quanto ao cumprimento de sua programação e segurança individual – epi; garantir e manter a confidencialidade das informações dos clientes internos e externos; garantir o uso correto dos materiais e equipamentos disponibilizados pela empresa; assegurar que os padrões de serviços às clientes estejam de acordo com os indicadores previstos, garantindo assim a continuidade e a manutenção de contratos permanentes; manter o processo de melhoria contínua nos serviços prestados às clientes; cumprir e fazer cumprir com todas as normas e procedimentos da empresa.