Coordenador de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Desenvolver, implantar e manter a estrutura organizacional nas diferente unidades de negócio, aprimorar e acompanhar projetos de avaliações de performance e resultados, preparar e acompanhar o orçamento de pessoal anual "budget", realizar pesquisar diversas para melhora da eficiência em custos e serviços, controlar classificar e reportar "headcount", atuar junto a sindicatos, trabalhar como parceiro no processos de folha de pagamento, etc. Requisitos: Superior completo em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas; Inglês fluente (imprescindível); experiência em indústrias na área de remuneração; Conhecimento em atualização e revisão de estrutura de cargos e s, gestão de benefícios. Apoio às relações trabalhistas e folha de pagamento: Excel avançado; Controle de headcount, budget anual, relações sindicais, apoiar demais setores internos de rh; Horario: A combinar Benefícios: Seguro de vida em grupo; Previdência privada; Fretado; Refeição no local; Convênio farmácia; Ticket alimentação; Convênio odontológico.
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