Analista de RH
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A sumidenso do brasil indústrias elétricas, pertencente ao grupo multinacional japonês sumitomo wiring systems ltd https chicotes elétricos para montadoras 02 e 04 rodas instaladas no brasil como moto honda, yamaha, fiat, honda 04 rodas, toyota, nissan e mitsubishi, abastecendo também as principais autopeças. Na américa do sul, possui plantas na zfmzona franca de manaus, pará de minas (mgmateus leme (mg) e capiatá (paraguaiprocura-se um(a) analista de que irá trabalhar no departamento de recursos humanos instalado na cidade de jundiaí (spna central administrativa da américa do sul. Buscamos por profissionais que queiram se desenvolver num ambiente multicultural com as mais modernas inovações e práticas industriais japonesas. Ainda, que se alinhem com a filosofia da sumidenso de sempre superar as expectativas dos clientes externos e internos nas questões de qualidade, prazos, comprometimento e ética. Descrição do cargo: Operação com estratégias de segurança do trabalho; Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: Folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais. Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. Administrar benefícios concedidos pela providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusõescom a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores detais como: Absenteísmo e entrevistas de desligamento. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à procedimentos e normas internas. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal Requisitosbgraduação completa; Vivência para exercer as funções de analista deapresentadas na "descrição do cargoproficiência no idioma inglês. Diferenciais: Profissionais que possuam curso de segurança do trabalho. Forte vivência em departamento pessoalb>benefíciosbconcedidos pela providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusõescom a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores detais como: Absenteísmo e entrevistas de desligamento. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à procedimentos e normas internas. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da do próprio setor de atuação ou
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