Analista de Recursos Humanos
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A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitos: indispensável formação superior completa em psicologia. Perfil generalista, conhecimentos em administração de pessoal (folha de pagamento, impostos, e social e legislação trabalhista) e recursos humanos (seleção, treinamento, avaliação desempenho, eventos corporativos). Ter conhecimento em excel. Atividades: atuação de forma generalista na área de recursos humanos.
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