Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Requisitos: escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior em administração, gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas afins. Conhecimento intermediário do pacote office (word, excel e powerpoint). Conhecimento das rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista desejável conhecimento em certificações iso. Conhecimento em sap e erp. Atividades: atuar de forma generalista, desenvolvendo e estruturando todos os subsistemas da área de rh. Reestruturar, implantar e desenvolver processos de recrutamento e seleção dos níveis operacionais e táticos. Implantar e conduzir programas de avaliação de desempenho e Conduzir junto a diretoria, projeto de implantação de organograma dentro da empresa. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de rh, tais como: absenteísmo, turnover, treinamentos e r&s. Analisar os resultados e desenvolver ações para melhorias. Propor, implementar e executar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal. Desenvolver ações junto aos colaboradores em datas comemorativas (aniversariantes). Responsável pela rotina de departamento pessoal, realizando controle de ponto, benefícios, controle de indicadores, segurança do trabalho, admissões e rescisões
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