1 VAGA DE Gerente Geral EM João Pessoa / PB

Função/cargo da vaga:

Gerente Geral

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Geral:

R$ 2.200,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Estágio

Descrição da vaga de Gerente Geral:

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Ser referência acima de tudo, ao representar e multiplicar a missão, visão e valores da instituição. Ensino superior completo em administração de empresas ou gestão de negócios ou pessoas informática básica (word, excel). experiência com gestão financeira. experiência em vendas, atendimento ao público, gestão de pessoas. experiência com recrutamento e seleção, treinamentos controle e compras de materiais. Atividades: gerenciar os processos técnicos, operacionais, estruturais, administrativos, comerciais e financeiros. Criar metas, analisar números da equipe. Atuar na entrega dos resultados, gerenciamento de orçamentos. Zelar pelo engajamento de clientes e equipes, com metas e avaliações. Promover o bom andamento da equipe de colaboradores, priorizando o atendimento aos recursos junto à esfera superior. Avaliar a compra de novos equipamentos, suprimentos, uniformes e epis. Acompanhar as obras de reparo, manutenção e gerar ações preventivas e corretivas quando necessário. Realizar reuniões para alinhamento de estratégias e metas (mapear, desenhar, estruturar e implantar processos). Avaliar constantemente os métodos aplicados. Colocar em prática, verificar se as estratégias adotadas na retenção, captação e manutenção dos clientes estão dando os resultados definidos nas metas traçadas com o setor estratégico da instituição. Observar e verificar o nível técnico do setor operacional e realizar os ajustes necessários para que estejam sempre atualizados com o que há de mais inovador do seguimento no mercado. Dar feedback com o objetivo de orientar e potencializar a equipe tanto na forma de conjunto como individualmente. Elaborar as atividades, distribuindo e supervisionando as tarefas direcionadas à sua equipe. Programar detalhadamente e com antecedência, ações, recursos, métodos e meios necessários para gerar eficiência na prestação de serviço. Gerenciar e escala do quadro de funcionários/estagiários. Averiguar, corrigir e resolver qualquer questão inerente a empresa, seja interna ou externamente.