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Auxiliar na administração dos subsistemas da área de rh, compras, financeiro e administrativo, envolvendo: Administração de benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente, regras e procedimentos internos.
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