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Analista de Departamento Pessoal em Itajaí / SC - Cód. 4945145

Publicada há mais de 1 mês

Número de vagas:
1
Salário:
A combinar - Média salarial para Analista de Departamento Pessoal
Cidade/Estado:
Itajaí / SC
Tipo de Vaga:
Efetivo/CLT
Descrição:

Benefícios: VA/VR + Unimed + Odontoprev + Seguro de vida Horário: Segunda à sexta-feira 08h00 às 18h00 Requisitos: Ensino Superior Completo (Contabilidade, Administração ou correlatas); experiência anterior nas atividades requisitadas; Idioma: Inglês intermediário (Obrigatório) Principais atividades: Elaborar a folha de pagamento dos funcionários da empresa, efetuando os levantamentos de dados, conferência, processamento da folha, bem como a emissão e transmissão bancária, de acordo com o cronograma estabelecido; Realizar e/ou acompanhar a conferência da folha de pagamento providenciando os acertos, quando necessário; Responsável pela apuração e conferência das guias de encargos e impostos relacionados à folha de pagamento, cumprindo os prazos estabelecidos em Lei em plena conformidade com os requisitos legislativos e corporativos; Garantir o repasse dos valores retidos de mensalidades sindicais e demais encargos aos Sindicatos e órgãos determinados em normas, acordos ou lei; Responsável pela elaboração dos cálculos e análise dos processos de rescisão de contrato da empresa; Assegurar que as irregularidades sejam compartilhadas e discutidas internamente com o coordenador e com a gerência do RH para medidas corretivas junto a cada gerência de área; Participar da implementação das políticas de RH, que regem os termos e condições de trabalho de colaborador; Assessorar os expatriados na emissão do visto de trabalho, legalização dos documentos, moradia, escola para filhos, visando adaptação do colaborador à localidade e empresa com menor impacto possível; Efetuar a atualização dos colaboradores nos benefícios da empresa, como: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação e/ou refeição e outros específicos; Elaborar, conferir e garantir a entrega das declarações; Manter atualizado o sistema de Folha de Pagamento.

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