1 VAGA DE Gerente Geral EM Garanhuns / PE

Função/cargo da vaga:

Gerente Geral

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Geral:

R$ 2.500,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Geral:

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento e experiência desejável: experiência com gestão de equipe direta com foco em vendas no atendimento pessoal de lojas (shopping, rua). experiência correlata as principais atividades atribuídas ao cargo. Domínio de técnicas de vendas e negociação. Conhecimento intermediário com o pacote office. Interesse por tecnologia. Foco em gestão de pessoas e resultados. Desejáveis: superior completo em administração, marketing ou áreas correlatas a vendas. experiência em atividades que exijam liderança de pessoas e resultados. Residir em garanhuns pe. Atividades: analisar resultados (quadro de gestão à vista). Conduzir reunião matinal, vespertina. Acompanhar fluxo de a loja. Gerir pendências do movimentar e desligar pessoas. Participar da reunião de staff com o coordenador. Reportar andamento dos planos de desenvolvimento dos cvs e subgerente de vendas (micro gestão). Analisar pendências de documentação. Acompanhar e definir escala de treinamento simular tendência de rentabilidade do pdv. Garantir o monitoramento contínuo da concorrência. Analisar giro de estoque e fazer pedido extra. Executar ações administrativas. Realizar micro gestão do pdv. Desenvolver planejamento mensal do loja no ciclo de gestão. Conduzir reunião de resultado e de desdobramento do ciclo de gestão. Fazer inventário mensal do estoque. Participar de feedback com o coordenador. Realizar feedbacks formais dos cvs e subgerente de vendas. Definir escala de trabalho e do sistema de gerenciamento de filas. Abertura e acompanhamento de chamados de manutenção ou problemas sistêmicos. Garantir envio diário de documentação e treinamento do indicador. Conhecer, garantir e cumprir todas as rotinas, processos, procedimentos, produtos e serviços da loja. Garantir excelência na qualidade do atendimento. Gestão de vendas (metas, fraudes, anomalias, inadimplência, padronização visual e de atendimento).