Consultor de Vendas
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A combinar
Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração ou áreas afins; Desejável: Pós-graduação em gestão de pessoas ou áreas afins; Conhecimento em subsistemas do rh: Recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, gestão de clima, avaliação de desempenho; Noções em relações trabalhistas e medicina do trabalho. Atividades: Corporativos de rh no negócio; Viabilizar desenvolvimento de soluções; Conhecer e saber orientar a área cliente quanto a todos os processos de rh; Garantir compliance com regras e normas corporativas de rh; Participar ativamente do planejamento estratégico da área cliente, agregando informações de mercado e de negócio, bem como tendências de recursos humanos; Contribuir para que os gestores cumpram o seu papel na gestão do desempenho de suas equipes, mediante programas periódicos de desenvolvimento; Facilitar a mudança cultural e organizacional, atuando como um catalisador para a mesma, envolvendo as pessoas na identificação/compreensão da necessidade de mudança; Apoiar o desenvolvimento de competências humanas e organizacionais esperadas. Benefícios: Plano de saúde; Transporte; Refeição no local do trabalho; Ticket alimentação; Seguro de vida; Plano odontológico. Local: Holding praça da imprensa, s/n fortaleza/ce para candidatar-se: até . Informar, no assunto do e-mail, consultor interno e pretensão salarial.
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