1 VAGA DE Gerente de Loja EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Loja:

R$ 3.757,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Loja:

Atividades: realizar a abertura da loja e/ou fechamento e a recepção inicial dos colaboradores no início do turno; realizar o planejamento das atividades do dia, delegando as tarefas, influenciando a equipe, visando o melhor resultado para a loja; acompanhar o vendedor nos atendimentos aos clientes, para que o mesmo seja realizado com excelência na área de vendas; acompanhar semanalmente os índices de venda e performance, como pa, taxa de conversão e ticket médio com objetivo de alavancar as vendas de loja, avaliado os gaps e traçando as ações corretivas; realiza a prospecção de novos clientes para atendimento em condicionais; estimular que a equipe trabalhe, pré-Venda, pós-Venda e prospecção/ relacionamento, utilizando-Se de ferramentas como envio de mas, mas, redes sociais; supervisionar e elaborar a exposição dos produtos em loja, seguindo a definição do layout previamente passada pelo superior imediato, atendendo as diretrizes da empresa em relação ao visual merchandising, visando que a loja seja atrativa; supervisionar e auxiliar a equipe na limpeza da loja diariamente, garantindo que a planilha de rodízio de colaboradores nas atividades de organização seja executada; promover assistência ao auditor do inventário, seguindo suas diretrizes; realizar inventário manual de itens específicos da loja (de acordo com a sua escolha ou necessidade) comparando com o erp a fim de agir de forma preventiva e ter o controle de estoques atualizado; realizar ações de segurança de loja a fim de evitar furtos; realizar pedido de sacolas de embalagem ao departamento de compras, assim como outros itens com a marca da loja garantindo que elas nunca faltem em loja; realizar a análise criteriosa do estoque; solucionar conflitos de equipe e quando necessário aplicar medidas disciplinares cabíveis a cada ocasião. Requisitos: ensino médio completo; experiência com gestão de equipe; facilidade de relacionamento; ; disponibilidade; proatividade; responsabilidade. Benefícios: comissão de acordo com o faturamento; 40% do como cargo de confiança; período de trabalho: escala de 6×1 local de trabalho: são josé – centro tipo de vaga: tempo integral, efetivo/clt – por mês customer service: 3 a 6 meses (preferencial) gerente de loja: 6 a 12 meses (preferencial)