1 VAGA DE Coordenador de Suporte Técnico EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Suporte Técnico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Suporte Técnico:

R$ 0,01 Por Hora

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Suporte Técnico:

Somos uma startup focada em resolver os problemas das empresas do setor imobiliário, e que traz soluções para todo o ciclo de vida dos ativos imobiliários. Fazemos isso construindo uma experiência de excelência através de soluções inovadoras que trazem agilidade, transparência e segurança às partes envolvidas (construtoras, condomínios, imobiliárias e instituições financeiras, e seus clientes).Buscamos ser a maior e mais respeitada empresa de vistorias em ativos imobiliários do mundo. Com mais de 10 milhões de m vistoriados, já possuímos mais de 1200 clientes que são atendidos por nossas unidades em mais de 350 cidades no crescendo exponencialmente e, para aproveitar as oportunidades existentes no mercado, estamos ampliando o nosso na rede damos muita importância aos nossos valores organizacionais (casaepic).Confiança -Confiamos uns nos outrosagilidade - Somos aceleradossucesso do cliente - O sucesso do nosso cliente é o nosso sucessoalegria - Agimos sempre com alegria e paixão pelo o que fazemoseficácia - Aqui a gente resolvepensar grande - Somos movidos a desafiosinovação - Inspirados por inovação e a mudança é constantecooperação - Juntos melhoramos e crescemos liderar nosso time de atendimento técnicocoordenar a implementação de programas e projetos de suporte técnicoplanejar ações e atividades do setorelaborar e controlar indicadores de desempenhorealizar prospecção e análise de novas tecnologias que agreguem ao setorprestar atendimento especializado a clientes complexos e estratégicospreparação e aplicação de atualizações em nosso sistemao que oferecemos:oportunidade de participar de uma empresa de alto crescimento que está impactando na forma de relacionamento do mercado imobiliárioambiente de trabalho e horizontalcultura de feedback e desenvolvimento pessoale benefícios compatíveis com o mercado.