1 VAGA DE Coordenador de DP EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de DP

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de DP:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de DP:

O que você vai fazer: somos uma startup focada em resolver os problemas de vistorias ao longo do ciclo de vida dos ativos imobiliários. Fazemos isso construindo uma experiência de excelência através de uma solução inovadora que integra uma plataforma digital com peritos especializados para trazer agilidade, transparência e segurança às partes envolvidas (construtoras, condomínios, imobiliárias e instituições financeiras, e seus clientes). Buscamos ser a maior e mais respeitada empresa de vistorias em ativos imobiliários do mundo. Com mais de 15 milhões de m² vistoriados, já possuímos mais de 1500 clientes que são atendidos por nossas unidades em mais de 390 cidades no brasil. Seguimos crescendo exponencialmente e, para aproveitar as oportunidades existentes no mercado, estamos ampliando o nosso time. Aqui na rede damos muita importância aos nossos valores organizacionais (casaepic). Confiança – confiamos uns nos outros; agilidade – somos acelerados; sucesso do cliente – O sucesso do nosso cliente É O nosso sucesso; alegria – agimos sempre com alegria E paixão pelo O que fazemos; eficácia – aqui A gente resolve; pensar grande – somos movidos A desafios; inovação – inspirados por inovação E A mudança É constante; cooperação – juntos melhoramos E crescemos sempre. As principais atividades dessa função são: identificação, negociação e fechamento de oportunidades de parcerias; acompanhamento de desempenho de canais de vendas; desenvolvimento de ações estratégicas de parcerias e integrações; campanha de referral marketing; acompanhamento de concorrência; análise e acompanhamento de custos de vendas e comissões nos canais; elaboração de material de treinamento para os canais, franquias e unidades; gestão do time de canais. Pré-Requisitos: superior (concluído ou em andamento) em administração, comunicação, relações públicas, marketing, publicidade e propaganda ou áreas relacionadas à comunicação; experiênciacom rotina comercial; conhecimento em funil de vendas e com a utilização de crm; desejável: experiência com desenvolvimento de canais; facilidade com ferramentas de busca na internet; conhecimento do pacote office365 e ferramentas do google drive; habilidade com o uso de rede sociais. Habilidades e competências: comunicação escrita e oral clara e objetiva; pensamento rápido e analítico; liderança; pró-Atividade. O que oferecemos: oportunidade de participar de uma empresa alto crescimento que está impactando na forma de relacionamento do mercado imobiliário; ambiente de trabalho e horizontal; possibilidade de imprimir e colocar em prática suas ideias; cultura de feedback e desenvolvimento pessoal; requisitos e qualificações: nível de escolaridade: graduação / completo curso na área de: curso indiferente