1 VAGA DE Coordenador de DP EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de DP

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de DP:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de DP:

Buscamos um novo integrante com foco em performance para compor o time da ahgora. Aqui somos sempre colaborativos, visionários e, claro: empolgados! E mesmo com todos os desafios que vivenciamos não deixamos de ter visão crítica e de sermos abertos à feedbacks. Somos maleáveis e acima de tudo tratamos à todos com gentileza e respeito. e atribuições Atividades a serem desempenhadas: Desenhar a estratégia, pensar nas propostas de valor, testar e experimentar massivamente para encontrar a forma mais escalável de crescer Ser responsável por entregar os kpis de eficiência dos funis de venda (ex.: faturamento, conversão, aprovação, ticket médio, cpa, cac, entre outros). Monitorar e analisar métricas de marketing e tomar decisões a partir delas. Construir, em conjunto com seu time de marketing, uma estratégia de aquisição rentável Coordenar as áreas de crm, seo e cro em busca de insights e conhecimento para atingir os melhores resultados para a empresa. Estudar novas ferramentas, tendências, concorrência, novidades e inovações que podem trazer benefícios para nosso modelo de negócio. Entender a jornada do consumidor e implementar réguas inteligentes de comunicação (e-Mail) Idealizar, coordenar, mensurar e interpretar testes a/b para melhoria contínua das campanhas. Trabalhar em conjunto com os integrantes do time de comunicação. Acompanhamento e diária, semanal e mensal de resultados. Engajamento e gestão do time em busca de melhores resultados de performance Requisitos e qualificações Competências técnicas: Raciocínio estratégico, entender de kpis de eficiência dos funis de venda, conhecer as métricas de marketing, capacidade de trazer o novo pra dentro de casa, entender de performance e resultados. Competências comportamentais: Capacidade analítica muito bem desenvolvida, proatividade, foco em resultados, organização, criatividade, comunicação, trabalho em equipe Informações adicionais É necessário ter experiência e demonstrativos de casos de sucesso. Inglês