1 VAGA DE Analista de Requisitos EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Requisitos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Requisitos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Requisitos:

A missão da pessoa que buscamos para ocupar a posição de analista de requisitos será apoiar o time no refinamento dos requisitos de negócio e suportar o andamento da implementação como facilitador nas sprints. No seu dia a dia você vai: fazer a interface com o time de produtos e demais áreas para entender e refinar as demandas que chegam ao time de desenvolvimento; mapear o atual cenário dos processos e sistemas junto aos time de desenvolvimento e áreas de negócio, a fim de propor melhorias; colaborar ativamente na definição e priorização das melhores soluções técnicas para os sistemas; suportar o time na implementação de novas funcionalidades nos sistemas; analisar criticamente a descrição das tarefas em cada sprint; participar das cerimônias de sprint do time; apoiar o time na elaboração da documentação de requisitos de negócios e requisitos funcionais; apoiar no levantamento de indicadores do time. O que estamos buscando: conhecimento dos princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil; experiência com times e rotinas de desenvolvimento; experiência com levantamento e gerenciamento de requisitos ágeis em produtos de software. Vai ser um diferencial se você tiver: certificação em metodologias ágeis; experiência anterior como analista de requisitos/sistemas; graduação completa ou em andamento em sistemas da informação, ciências da computação ou relacionadas. E o que você vai encontrar por aqui? Horário flexível; possibilidade de home office fixo; vale refeição e/ou vale alimentação; vt – sem desconto em folha, estacionamento gratuito ou auxilio home office; plano de saúde e odonto – sem coparticipação; verba anual para investimento em capacitação profissional; ginástica laboral e meditação; bônus anual; cultura que valoriza feedback (one-On-Ones mensais).