1 VAGA DE Psicólogo EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Psicólogo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Psicólogo:

R$ 2.422,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Psicólogo:

Atividades:assumir profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamenterealizar avaliação e tratamento de acordo com as especificações técnicas do cargopromover a saúde e a qualidade de vida dos pacientes que buscam atendimento, contribuindo para a eliminação de quaisquer formas de negligencia, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressãoexecutar rotinas administrativas implicadas ao cargomanter atualizada todas as evoluções clínicas referentes aos atendimentos prestados aos pacientes, por meio de registro documental (prontuário)planejar e executar grupos terapêuticos e multiprofissionaisalimentar indicadores e metas individuaisbuscar orientação junto ao responsável técnico quanto aos processos de atendimento aos beneficiáriosatualizar-Se dos conteúdos da cooperativa, de domínio coletivo, como manuais e documentos da qualidadegarantir a execução do modelo de atendimento, conforme protocolo pré estabelecidoelaborar materiais para treinamentos e/ou palestras dentro das competências ou área do conhecimentoparticipar de treinamentos disponibilizados pela cooperativa, sempre que requisitadobuscar informações relacionadas ao tratamento dos pacientes, através de ferramentas digitais liberadas pela cooperativaassumir a responsabilidade ética pelas atividades desenvolvidas, perante o conselho profissionalparticipar de reuniões de equipes e extraordináriasredigir documentos de acordo com o código de ética profissionalutilizar ferramentas favoráveis (testes aprovados pelo cfp) em avaliações específicasrespeitar o sigilo profissional a fim de proteger a intimidade dos pacientesresponder manifestações e/ou reclamações quanto à conduta terapêuticaarmazenar na própria área e proteger de forma especial, os documentos produzidos nas avaliaçõesdar apoio na execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superiorcumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualizaçãoexecutar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidadeprestar orientações técnicas aos membros da equipeprimordial:pós em avaliação em reabilitação neuropsicológica e neuropsicologia, com experiência na área.