1 VAGA DE Gerente de Loja EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Loja:

R$ 7.000,00

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Gerente de Loja:

• Formação superior completa em administração, gestão comercial, gestão de pessoas, ou áreas afins. Arquitetura ou design de interiores será um diferencial. • experiência em gestão de pessoas, gestão comercial e resultados. • conhecimento de indicadores financeiros • domínio do pacote office • facilidade no aprendizado de novas tecnologias. Desejável possuir carteira de clientes (arquitetos, engenheiros, construtoras, empreiteiras, etc). Desejável conhecimentos de eventos e feiras de arquitetura e design de interiores. • analisar as metas mensais e apresentá-las para a equipe; • preocupar-se com o nível de conhecimento da equipe sobre os produtos e estimular para que realizem as formações e treinamentos necessários; • acompanhar diariamente indicadores como: Vendas, margem de contribuição, cortes especiais ou officina, venda externa, carteira ativa de especificadores, carteira de orçamentos, entre outros; • analisar relatórios de desempenho individual, mapear pontos de melhoria, a fim de orientar e desenvolver a equipe de consultores; • definir e acompanhar a agenda semanal da equipe; • fazer a gestão do relacionamento com os clientes efetuando os registros no sistema específico; • acompanhar, sempre que solicitado, as negociações de venda e avaliar necessidade de aplicar condições especiais de preço e prazo; • realizar follow com a carteira de orçamento do consultor (gerente e consultor). No caso de clientes em risco e/ou com muito potencial: Auxiliar, quando necessário, e acompanhar follow up da equipe e realizar contato com o cliente • manter-se atualizado com relação às campanhas de marketing e política comercial vigentes e informar a equipe; • zelar pelas condições físicas e operacionais da loja: Serviço de copa, limpeza interna e externa, compra e reposição de materiais, manutenção de equipamentos, expositores e mobiliários em geral e iluminação • seguir as orientações de visual para exposição de produtos, ambientações, vitrine e divulgação de displays e demais materiais promocionais; • gerir as atividades administrativas e financeiras da loja, garantindo a acurácia na realização dos processos, o controle e arquivamento dos documentos; • controlar os recebimentos de cheques, ndo com segurança para a pessoa responsável pelo depósito; • gerir questões relacionadas ao departamento pessoal, como escala de pessoal, horário de trabalho (banco de horas), relações com sindicato, questões trabalhistas e contratos; • gerir questões relacionadas à recrutamento e seleção, comoFormação:superior completoContrato:efetivo