1 VAGA DE Encarregado de RH EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Encarregado de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Encarregado de RH:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Estágio

Descrição da vaga de Encarregado de RH:

Requisitos: admissional, demissional, rescisão contrato de trabalho, e social, sistema sage, folha de pagamento: Gefip, sefip, controle e entrega de: epis e uniformes, sistemas e portais de clientes para postar documentações em especial sg3 pacote windows avançado (word, excel, etc). Indispensável experiência nos sistemas sage e sg3. Formação: ensino superior completo. Horário: segunda à sexta das 08:00 às 18:00 horas. Um sábado por mês das 08:00 às 12:00 horas Residir em curitiba e região metropolitana. Atividades: realizar o recrutamento e seleção de pessoal (setor operacional), captando candidatos, efetuando análise prévia através de telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante efetuar a admissão de funcionários bem como solicitar documentação pertinente e repassar as informações necessárias para início da atividade efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecer orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos efetuar o apontamento de horas, registrando atestados, tratando divergências administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção, com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas arquivar documentos pertinentes do setor desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários documentos referente a folha de pagamento para a contabilidade controlar e lançar as notas de despesas de viagem fazer a reserva de passagens e hotéis para viagens dos funcionários controlar a integração de funcionários no cliente e atender aos procedimentos de envio de documentações realizar compra de insumos para o setor administrativo realizar a compra de equipamentos de proteção individual e coletiva