Coordenador de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Coordenador de dp. Atribuições: - Coordenar toda a rotina de departamento pessoal ( e-social, admissão, folha de pagamento, 13º férias, rescisão contratual, benefícios, encargos, ponto eletrônico, relação sindical e trabalhista); Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas de acordo com a clt e convenções coletivas; Realizar atendimento a colaboradores e ex-colaboradores. Requisitos: - Formação superior completo em administração, contabilidade, jurídico e áreas afins; Ter experiência com gestão de pessoas; Conhecimento de excel intermediário; Desejável ter trabalhado com totvs-rm; Será um diferencial experiência anterior no dp de empresa de varejo e implantação do esocial. Então
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