Analista de Recursos Humanos
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R$ 1.700,00
Ter conhecimento em todos os sistema de rh - Foco em remuneração = plano de carreira, cargos e s, bem como, demais subsistemas. Excel intermediário Pacote office Facilidade de aprendizagem novos sistemas. Relacionamento interpessoal - Visão sistêmica - Raciocínio lógico, senso de urgência, resiliência, planejamento e organização, determinação, atenção concentração, gestão de projetos, equilíbrio emocional, comunicação corporativa, comunicação escrita, agilidade, flexibilidade, alto comprometimento, foco no cliente e foco em resultados. Fazer implantação de projetos na área de recursos humanos, plano de carreira cargos e s, avaliação de performance, Executa atividades na área administrativa organizacional e de recursos humanos, atua no atendimento e suporte ao cliente, fazendo coleta de dados, compilação de informações de descrições de cargos. Analisa e elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e s, pesquisas salarial de mercado e customizada. Faz análise estatística de informações salariais, propõe políticas de cargos, s e desenvolve e efetua a manutenção de tabelas salariais. Desenvolver modelos de avaliações de performance por competência, pacote de benefícios, atua em todos os subsistema de recursos superior completoContrato:efetivo
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