Assistente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Controlar a freqüência da mão-de-obra, supervisionando o registro do ponto eletrônico, apontando as horas trabalhadas, a fim de fornecer dados para elaboração de folhas de pagamento; Registrar as ocorrências diárias em formulários próprios, apontando atrasos, faltas justificadas e não justificadas, férias, folgas, licenças e outros afastamentos legais para cumprir exigências trabalhistas; Executar registros nos assentamentos de funcionários, controlando férias, efetuando inclusões, alterações e exclusões para manter em ordem seus arquivos; Responder pela distribuição de vale-transporte, vale farmácia, vale mercado e outros benefícios instituídos, observando prazos e levantando custos para cumprir programas sociais existentes realizar toda e qualquer atividade solicitada pelo superior imediato, desde que não haja risco ou prejuízo da saúde, segurança ou da ética profissional. Faixa Benefícios: instituídos, observando prazos e levantando custos para cumprir programas sociais existentes
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