1 VAGA DE Líder de Hortifruti EM Contagem / MG

Função/cargo da vaga:

Líder de Hortifruti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Líder de Hortifruti:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Líder de Hortifruti:

Vaga: Líder de hortifruti Requisitos: será o responsável pelos resultados do setor de hortifruti. Cabe a ele responder por todos os processos e resultados finais do setor reportando aos seus superiores como: Gerentes, diretores ou o próprio proprietário da empresa. Responsável pela harmonia e boa operação dentro de um hortifruti. Ele garante o cumprimento das operações realizadas pelos repositores, dando auxílio, direcionando tarefas, apoiando na operação e ensinando novos operadores. Garantir a operação como um todo dentro do setor de flv; Direciona tarefas aos colaboradores e seu devido tempo; Comanda instrui e ensina os colaboradores de sua equipe; Garante o asseio pessoal de cada colaborador; Garante o uso de epis; Identifica falhas e erros operacionais, levantando soluções à seus superiores; Garante a precificação de produtos; Aponta rupturas e excessos de produtos; Atendimento ao cliente responder por resultados como: Venda e quebra; Responder por resultados de turnover; Responder por gastos internos e ordens de serviços gerais no setor; Resolver problemas; Aplicar advertências, punições e mudanças operacionais; Garantir a qualidade dos produtos comercializados; Garantir o cumprimento das operações no setor como: Escalas de folga, abonos e horários. Escolaridade: Ensino médio completo Horario: tem que ter disponibilidade de horário experiência: Será o responsável pelos resultados do setor de hortifruti. Cabe a ele responder por todos os processos e resultados finais do setor reportando aos seus superiores como: Gerentes, diretores ou o próprio proprietário da empresa. Responsável pela harmonia e boa operação dentro de um hortifruti. Ele garante o cumprimento das operações realizadas pelos repositores, dando auxílio, direcionando tarefas, apoiando na operação e ensinando novos operadores. Garantir a operação como um todo dentro do setor de flv; Direciona tarefas aos colaboradores e seu devido tempo; Comanda instrui e ensina os colaboradores de sua equipe; Garante o asseio pessoal de cada colaborador; Garante o uso de epis; Identifica falhas e erros operacionais, levantando soluções à seus superiores; Garante a precificação de produtos; Aponta rupturas e excessos de produtos; Atendimento ao cliente responder por resultados como: Venda e quebra; Responder por resultados de turnover; Responder por gastos internos e ordens de serviços gerais no setor; Resolver problemas; Aplicar advertências, punições e mudanças operacionais; Garantir a qualidade dos produtos comercializados; Garantir o cumprimento das operações no setor como: Escalas de folga, abonos e horários. Benefícios: